Guaranty Trust Bank Cote D’Ivoire Opportunités de carrière-Les diplômés

Guaranty Trust Bank est engagée à constamment épurer les jeunes talents en leur offrant la possibilité d’explorer leurs potentiels, de se découvrir eux-mêmes et d’impacter leur environnement.

Notre programme de recrutement de jeunes cadres est une plateforme passionnante pour lancer votre carrière, et créer un environnement de formation de niveau international.

Procédure de demande

Si vous voulez rejoindre Guaranty Trust Bank, veuillez soumettre votre CV pour les postes vacants existants ou de manière spontanée pour examen à l’adresse : recrutement.ci@gtbank.com.
Nos critères de recrutement et d’entrée sont détaillés ci-dessous.

  1. Être titulaire d’un diplôme au moins Bac +2 d’une grande école ou université (publique/privée) reconnue
  2. Etre dynamique, travailleur et intègre
  3. Etre âgé d’au plus vingt-cinq (25) ans.

Vous serez invité à passer par le processus de recrutement en cinq étapes de la Banque, résumées ci-dessous:

Étape 1: Test d’évaluation

Si vous êtes admissible, vous serez invité à effectuer un test d’évaluation de Computer-Based comprenant des questions telles que les calculs, la logique et des analyses.

L’évaluation nous aider à déterminer si vous possédez les compétences nécessaires pour intégrer la Guaranty Trust Bank.

Entre vu

À l’issue de l’évaluation, vous serez invité à une conversation informelle avec un membre de l’équipe des ressources humaines, où vous seriez tenu de fournir des preuves de qualifications / références pertinentes pour la vérification. Vous pouvez également être amené à écrire un détails de rédaction qui seront communiqués au cours de la discussion.

Étape 3: Entretien Panel

La prochaine étape du processus est un entretien panel axé sur les compétences. Les candidats sont censés démontrer les capacités clés et également présenter des qualités et des compétences de la Banque exige.

Étape 4: Interview finale

Cette étape comprend une entrevue avec un membre de l’équipe de direction. En plus des questions basées sur les compétences, les candidats doivent démontrer une connaissance de l’industrie et la passion nécessaire pour travailler dans Guaranty Trust Bank.

Étape 5: Programme de formation niveau de sentinelle

Les candidats qui réussissent à l’entrevue finale sera offert une place dans notre programme Entry Level (PEL) de quatre mois. Ici, les participants sont formés et testés sur les aspects pratiques, sociaux et techniques des banques. Les candidats retenus seront retenus par la Banque ultérieurement.

For more info visit http://www.gtbankci.com/les-diplomes/

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